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全年一次性奖金个人所得税政策的前世今生
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2022-03-15
张
全年一次性奖金个人所得税的山寨版47号公告，以国家税务总局辟谣告终。
假47号公告虽然是假的，但引起社会巨大关注。本次个人所得税法修改的敏感性，政策的复杂性前所未有，以至于有记者采访也只能重复总局的解读，而不能发挥表达。
十几年来，经历了全年一次性奖金个人所得税征管的历程，只想说明一个问题：强悍的税法，无需合理！
一、对假47号公告关于全年一次性奖金的基本认识
1，假47号公告，比起国税函[2005]9号文，是否更合理呢？
答：国税函[2005]9号文执行六年多，只是执行而从未质疑其合理性。其实就是一个简单的初中一年的数学计算问题。质疑者主要源于数学计算障碍。所以，学好数学，才能学好用好税法。
2，假47号公告，比起国税函[2005]9号文，是否更符合公民的利益呢？
答：国税函[2005]9号文更符合国家的利益。更符合绝大多数公民的利益。
3，假47号公告，比起国税函[2005]9号文，是否更公平、公正呢？
答：世上没有绝对公平公正。3500元起征点，已经减税1600亿以上。减税空间已经很小。
况且，获得高额全年一次性奖金的，大多是高收入者。执行国税函[2005]9号，对大多数公民没有影响。
继续执行国税函[2005]9号，是当前形势下正确选择。
4，如何看待假47号公告一些主流媒体认可得以传播？
答：“假作真时真亦假，无为有处有还无”，主流媒体没有个性已经很久，编者从众心理从而失去理智。好在税总影响的媒体没有跟风。
5，国税总局8月15日紧急辟谣是否反应过慢？
答：假47号公告公开时为8月12号，星期五，周末大肆发酵。总局周一即紧急辟谣，在政府机关应属快速反应，可以比比红十与郭美，发改与油价等等。
6，国税函[2005]9号文全年一次性奖金计算方法是否是“漏洞”？
答：当年改变计算方式，对减少税收额度心存疑虑，因此设计计算时，扣除一次速算扣除数，主要是控制减税的幅度。至于你信不信，我反正信了。
看看全年一次性奖金过去的征税方式，大家会感觉到对目前征税方式没有必要口诛笔伐。
二、国税函[2005]9号文件的总体认识
1，确实为纳税人减轻了税收负担。
2，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间。
要点：一个人一年一次，而不是毎个企业一年一次。
一个人一年一次，离职他就，两处以上取得工资，都只能适用一次。
3，全年一次性奖金，除以12找税率，但计算税额时，只扣除一次速算扣除数。
4，找税率时，商数是全年一次性奖金除以“12”得出的结果，这里的12应是指全年12个月的意思，当这个职员在这个公司中工作未满12个月，也应以“12”来计算，因为一年一个人只能用一次。
三、正确看待全年一次性奖金的盲区问题
世上没有十全十美的文件，规定如此，我们只有执行。这里更加体现了强悍的文件，无需理由。法律（文件）是用来遵守的。纳税人所能做的，只能是在文件规定的范围内合理发放年终奖。
比如一个人每月工资为2000元，年终获得一次性奖金60000元，则除以12的商数为5000元，适用税率为15%，速扣数为125，则年终一次性奖金应缴纳个人所得税为60000*15%-125=8875元；
若其年终一次性奖金增加1000元，为61000元，则商数为5083.33元，适用税率为20%，速算扣除数为375，应缴个人所得税为61000*20%-375=11825元，这就造成了只是多取得1000元的收入倒要多缴2950元的税收。
●总局网站答疑
n去年年终奖6120，扣税587，到手5533。
n而我大哥年终奖6000，扣税才300，他到手5700。
n根据国税函[2005]9号文件，我的公司对我采取的速算扣除数是25，所以导致了我虽然比我哥多得到120元的年终奖金，却比我哥多交了287元的税收，最终我拿到手的钱反而比我哥少了167元。
n答：你的计算完全正确，我们就是这样规定的。
国税函（2005）9号文件的盲区
n税率 盲区
n5%与10% 6000元～6305.56元
n10%与15% 24000元～25294.12元
n15%与20% 60000元～63437.5元
n20%与25% 240000元～254666.67元
n25%与30% 480000元～511428.57元
n30%与35% 720000元～770769.23元
n35%与40% 960000元～1033333.33元
n40%与45% 1200000元～1300000.00元
网上摘录：
新个人所得税下全年一次性奖金无效区域确定表
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级数
1723
基本信息
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姓
名：
张
手
机：
保密
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服务时间：
周一至周四
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全国
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从业年限：
5 年
工作机构：
某会计师事务所代理记账部
所在地址：
江苏苏州工业园
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