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前不久,全球四大会计师事务所中的德勤、普华永道和安永相继推出了财务智能机器人方案,着实在财务圈掀起了不小的风浪,从业者皆惶惶不安:
机器人是不是要来“抢饭碗”了?
人工智能真的要“染指”财会界了吗?
大批财务人即将面临行业转型的事业瓶颈?
有一天人工智能真的会把财务人挤到绝境吗?
首先,我们先来看一下“德勤的财务机器人”
总结了几点如下:
1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);
2、管理和监控各自动化财务流程;
3、录入信息,合并数据,汇总统计;
4、根据既定业务逻辑进行判断;
5、识别财务流程中优化点;
6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;
7、机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;
8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;
9、机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。
不难发现,报销、凭证录入、整理等基础财务工作都是机械化、重复性的,在“淘汰名单”中,这些岗位必然首当其冲;而会计核算、数据统计分析、汇总等将也难逃清算。因为同样的工作,财务机器人的效率更高,它们24小时不间断,而且结果更为准确。
关于会计和审计将来是否会被人工智能所替代的讨论从未休止,财务人一方面在为自己未来的处境感到担忧,另一方面也在想方设法地“另谋出路”。
要知道,时代在变,古老的会计工作也必定经历转型,人工智能的推广也许是一个契机,也许是一个转折点,聪明的财务人能够预见到未来的趋势,早做准备,而不是留在原地隔岸观火,等到真正火烧眉毛的那一天才震惊于自己居然被机器淘汰了!
一个经验用十年的人不管在哪个时代都会被淘汰,而财务人要想在未来某一天的“一刀切”中幸免于难,就应该早日开始充电,强化自己的专业技能,拓宽自己的眼界,而不是拿着3000块的薪水怨天尤人。
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来源: 高顿