案情简介
　　
税务机关经案头审核，发现某企业在2014年申报个人所得税工资薪金时，有13人重复使用全年一次性奖金的个人所得税特殊算法。税务人员及时对企业进行税收政策宣传辅导，并按照政策规定，对一年之内多次使用全年一次性奖金特殊算法的工薪所得个人所得税重新进行计算，共补交个人所得税21500元。
　　
税法分析
　　
按《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，计算个人所得税的一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位，根据考核情况兑现的年薪和绩效工资，而且在一个纳税年度内，对每一个纳税人该计算方法只允许使用一次。雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

全年一次性奖金无须分段计算个人所得税
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